（三）技术人员职业道德规范、行为警示、工作质量准则及技术进步原则

1、技术人员职业道德规范

了解高端前沿技术找出自身努力方向

开发高端前沿产品体现公司技术实力

了解市场用户需求保证产品市场占有

追求双高精益求精产品争创国际领先

虚心听取他人建议防止出现固执己见

精诚团结密切合作防止出现各自为战

兢兢业业雷厉风行防止出现散兵游勇

多去现场解决疑难自身进步促进生产

走访用户了解使用优化产品不断完善

处理问题大胆勇敢工作责任勇于承担

克制私心忠诚企业誓为企业多做贡献

脚踏实地拼搏奉献胸怀祖国奋勇登攀

2、技术人员行为警示

不泄露公司技术秘密不擅自带出技术资料

不擅自处理废旧资料不擅自装卸电脑软件（硬件）

不恶意破坏网络系统不擅自接待外访人员

不擅自指定配套厂家不擅自外传专利内容

不擅自泄露技术信息不擅自外传定货信息

不私下从事第二职业

3、开发设计人员的工作质量准则

两个“质量担当”

（1）、担当开发产品的设计质量责任：

①、按技术协议、国家标准满足机床性能、精度质量要求。

②、按期限要求完成设计任务。

③、设计完成后应避免出现重复相同的纰漏，更不得反复、经常的出现低级错误。

④、从企业资源整体考虑设计思路，满足“四化”要求，使设计成本达到最低。

⑤、外观质量简洁、易人、美观，达到用户满意。

（2）、担当开发产品满足市场需求的质量责任：

售前：认真研究市场需求，认真同用户进行技术沟通和交流，根据用户需求提供用户满意的设计思路，确保推荐高的性价比产品。

售中：树立用户即上帝的理念，积极主动与用户协商，解答用户提出的问题，满足用户要求。

售后：亲临现场或指导安装调试，主动协调解决出现的各种问题，达到用户最终满意。

4、技术进步原则

（1）、设计原则:标准化、通用化、系列化、模块化。

（2）、开发原则：双高——高门槛、高科技含量。任何一种提法都要经得住时间的考验，在多年的实施过程中，特别是在经历了金融危机之后，更使企业感到坚持“双高”原则的正确性。在经济危机中，企业的销售基本保证了企业的正常生产经营，这其中除了销售队伍的努力、销售战略的正确之外，产品开发方向的正确也起到了决定性的作用。2009年，企业又开始提出“做精、做强、做品牌”的口号。很多情况下，市场上的一些低级产品不是我们必须竞争的，我们不可能把所有竞争对手都击垮，市场上竞争最激烈的那部分产品，也是档次最低的，不是我们拼命去追求的。如果我们为了降低成本、降低价格去追求那部分，肯定会降低、损害产品的性能、质量、品牌，最终损害企业的利益。企业只有继续坚持“高门槛、高科技含量”的开发原则，提升企业的技术能力、智能制造能力，自动化生产线制造能力，进一步提升企业的应对空间。

（3）、品牌原则：做精、做强、做品牌。做精就是质量和可靠性，避免低级错误的重复出现，持续优化改进。坚持“质量、服务、交货期”三位一体的品牌战略，这些与设计都有直接关系。

（4）、创新原则：要消除固步自封、夜郎自大的不良习惯。自己没有，别人有，我们做成了叫小创新；自己没有，别人也没有，我们做成了叫大创新；中国没有，我们做成了叫国内创新；世界没有，我们做成了叫国际领先。没有科技创新，一个国家、一个行业、一个企业都不可能进步。人无我有，人有我精，才能体现科技创新的真正含义。

（5）、效益原则：a、产品设计是降低产品成本、增加产品效益的源头环节，也是最重要环节。b、新技术、新材料的应用会带来更大的效益。c、公司内生产的零件，外协扩散的零件，都要追求效益。

（6）、素质原则：包括技术人员的业务素质和政治素质，二者都要提高。从目前公司在技术队伍的人员的构成来看，正高职称、专家型的人员较少，研发队伍整体业务素质还有待进一步提高。所以，今后我们要在提高整体素质方面做出方案，提高综合素质，提高自主创新能力，扩大在国内的知名度。